关于延迟退休，能否先对公务员和事业编制人员，进行先行试点？

关于延迟退休，能否对公务员和事业单位人员，进行先行试点呢？我以为你的这个想法是非常不错的，但是现实当中想要履行是比拟艰苦的。因为我们都知道现行的公务员法是明白规定，作为公务人员，只要是在自己的工作岗位上，工作年限到达30周年，是可以申请提前退休的，所以说通过这样的一则法律法规，我们可以显明看出应当来讲，是不会对于公务员或者事业编制人员，进行先行试点延迟退休。

延迟退休，既然已经提出是应用这种渐进式的方法，循序渐进迟缓履行，那么就可以阐明，他应当是全民履行的方法。所以说任何行业任何人群都应当要正常的去履行，延迟退休，而不会区分公务人员也好，还是企业单位人员也好，甚至是一些个体工商户也好，他不会依照行业内分，除非是作为特别工种，也许是具备享受提前退休的条件，除此之外绝大多数人，都要依照正常的法定退休年纪来办理退休。

因为现行的退休制度也是依据这样的方法来断定的，也就是说你不符合特别功效条件，或者说不符合因病完整损失劳动才能，提前退休的条件，再或者说你是公务员可以享受提前退休，剩下的人群全体都要依照现行的法定退休年纪，一律履行雷同的退休年纪，所以不存在任何什么样的人群先行试点的问题。

当然最终什么时候履行，什么时候开端落实，没有给出一个明白的履行时光表。那么我们依据十四五计划纲领当中，提出要实行法定延迟退休年纪的这样的一个中远期计划，不难看出十四五的时光大概就是在2020年到2025年，所以说最晚落地明白的这个，延迟退休的时光表应当会在2025年前后。

如果依照当初的假想，还会有5年的过渡期，也就是说2025年左右出台一个具体履行延迟退休的时光表，那么5年过渡期之后就是2030年左右落实延迟退休，所以也就意味着10年之后可能才会履行渐进式的计划，但是这个渐进式的计划可能它的进程也须要20年到30年，所以说最终真正到达延迟5年以后，或者说65岁以后延迟退休，可能最终的时光须要30年甚至更长的时光。

既然是这么长的一个时光周期，更没有必要去先行试点公务员和事业编制了，其实大家都可以循序渐进的迟缓去接收这样的一个现实，并且延迟退休，今年已经不是第1年提出了，早在2014年左右，我记得就好像是第1次提出，所以说到现在为止已经过去了六七年的时光，所以很多人的心里从心坎上已经是从非常抵牾慢慢的在改变，也形成了这样循序渐进的一个进程。

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关键词：公务人员   退休

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