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缴纳社保后社保卡中的钱是否可以取出来?

2020-12-11 06:21:42【情报最新】人次阅读

摘要我们缴纳社保以后,对于个人账户的资金包含了两个部分。第一个部分是养老保险个人账户的资金;第二个部分是医疗保险个人账户的资金。下面和大家分享我的个人观点

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我们缴纳社保以后,对于个人账户的资金包含了两个部分。第一个部分是养老保险个人账户的资金;第二个部分是医疗保险个人账户的资金。下面和大家分享我的个人观点:

第一,养老保险个人账户的资金可以取出来吗?

我们缴纳养老保险时,分为两个账户进行管理。一个是兼顾资金账户,另一个是个人账户。在岗职工单位缴费部分是计入个人账户,个人缴费部分是计入个人账户。对于机动就业人员缴纳职工养老保险的,在20%的缴费比例中,有12%计入了兼顾账户,8%计入了个人账户。不管是兼顾账户还是个人账户,都是只是计入方法的不同,都是采用记账的方法进行管理,包含计入个人账户的部分,实际上并没有进入我们的社保卡,也就是说这个钱虽然是实实在在的属于我们个人账户的钱,是属于我们个人所有,但这个钱还是在养老保险基金的账户上,由养老保险基金进行管理和投资,通过投资所获得的收益也是计入我们的个人账户,就是我们平时所说的记账利率。这个钱依照社保法的规定,个人账户资金不得提前支取。这个不得提前支取的意思,就是只有在到达了法定的退休年纪,如果符合办理退休的条件,可以盘算为个人账户养老金,作为养老金的一个部分按月计发;对于不符合办理退休条件的,比如因为到达法定的退休年纪,缴费年限不足15年,自己又不愿意持续缴费的,这时个人账户资金才可以一次性支取,从此养老保险账户作为注销处置;还有一种可以提前支取的情形,比如参保人在没有到达法定的退休年纪之前过世了,或是移居国外居住了等。

第二,医疗保险个人账户资金是否可以取出来?

我们在缴纳了养老保险以后,除了养老保险有个人账户之外,缴纳职工医疗保险,树立了个人账户的,医疗保险基金会按月返还必定的医疗保险基金到个人社保卡,这个返还的比例除了个人缴费的2%以外,单位缴费部分还要依照30%左右的比例返还;机动就业人员除了计入个人账户部分要全体返还以外,计入医疗基金部分也要依照30%左右的比例返还。

比如可以到定点的药店去买药,可以到医院门诊去看病等,也可以用于支付住院时个人自费部分的医疗费用。但唯一就是不能提取现金。如果要提取现金只有将医保费用打到个人社保卡的金融账户才行,但是医疗保险费用进入的都是社保卡的医保账户,不会打到社保卡的金融账户。但在实际操作中有一种情形是可以打到个人社保卡的金融账户的。比如长期在异地居住并办理异地就医备案的人员,只要办理了异地就医备案,社保卡内医保账户的资金既不能在原参保地刷卡应用,也不能在异地就医备案地的药店或是医院刷卡应用,这就造成了社保卡内的医保资金没有处所可以应用的为难地步,这时有的处所就规定,可以将医保返还个人账户的资金,依照每年返还一次的方法,用现金打到个人的社保卡金融账户,以此解决个人账户资金不能应用的问题,只有在这种情况下,社保卡内的资金才可以取出来应用,我现在就是采取的这种方法。

综上所述,缴纳社保以后,无论是养老保险个人账户的资金,还是医疗保险个人账户的资金,都是不能取出来的;养老保险个人账户的资金只有在到达法定的退休年纪,养老保险缴费不足15年,而且不愿意持续缴费的人员才可以一次性支取;医疗保险个人账户的资金,只有在异地居住并办理异地就医备案的人员,才可以现金方法打到个人社保卡的金融账户才可以取出来应用。

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关键词:社保卡   社保

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