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漫画丨“具体哪个部门的问题,你指出来啊!”
2020-10-23 00:08:16【情报最新】人次阅读
摘要接~化~发~一个人行走职场,老实和圆滑是一种选择而作为团队小头目,老实就100%是致命的缺陷当上级主动出招时,放弃抵抗,换来的将是整个团队成员的任人宰割无论从士气还是利益来说,老实都是断不能接受的有过基层经历的人都有一个共鸣,不怕又虎又坏的老大,就怕又怂又善的头头当然,放弃“老实人”策略,并非意味着要主动使坏,甚至为非作歹至少你要能接住外人的招数,化解对方的
一个人行走职场,老实和圆滑是一种选择
而作为团队小头目,老实就100%是致命的缺陷
当上级主动出招时,放弃抵抗,换来的将是整个团队成员的任人宰割
无论从士气还是利益来说,老实都是断不能接受的
有过基层经历的人都有一个共鸣,不怕又虎又坏的老大,就怕又怂又善的头头
当然,放弃“老实人”策略,并非意味着要主动使坏,甚至为非作歹
至少你要能接住外人的招数,化解对方的力道,甚至还能防守反击打消他们再攻的念头
也许你幻想着那种没有勾心斗角,人人毫不利己专门利人,一切为了工作的职场环境
那你指望谁来创造这个环境?老天爷还是上司?
这种环境其实是不存在的
即便人人变的如电脑一般快速高效协同
但电脑被用来做什么事,是干净的还是龌龊的,是有用的还是无聊的
也完全掌握在形形色色的人的手里
所以,太极是刚需,“接化发”是基本功
你以为某些气功大师的功夫在身上?
其实是在商业经中,在心理学上
你说人家没有真功夫,那是你没瞧对地方
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